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設備主管

專業要求:電氣工程及其自動化;機械設計與制造;

學歷要求:大專

工作經驗:1-3 年

薪資待遇:4500--5500  月薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才

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更新日期:2021-09-22

有效期:長期有效

年齡要求: 25-35

外語要求: 不限

提供食宿:

工作地點: 貴州-銅仁地區-玉屏侗族自治縣

職位描述
工作內容:一、貫徹設備管理各項規章制度,制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。二、負責建立設備、模具臺帳統一編號,對日常設備、模具進行維修管理。

三、參加設備、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產部提出申請,設備管理員辦理。

四、根據公司生產實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對設備實施維修,確保生產能力和產品質量要求。

五、參加設備、模具質量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

六、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

七、負責編制設備安全操作之之規程,定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。
六、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

七、負責編制設備安全操作之之規程,定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培

八、負責對設備、模具外購、外加工任務,貫徹執行設備管理制度有關之規定。

九、負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。

十、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。
十一、完成領導交代的其它任務。

負責對設備、模具外購、外加工任務,貫徹執行設備管理制度有關之規定。
職位要求:1、**: 35-45歲,本科及以上學歷;
2、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關專業;
3、熟練使用CAD制圖,有五年以上相關工作經驗;
4、制圖,有五年以上相關工作經驗;
新員工統一為三個月試用期
1、員工按月薪:基本工資+生活補貼+節假日津貼+年終獎金+話費補貼
、員工福利:提供食宿條件(按月每個工作日補一餐正餐補貼,自帶床上用品)、五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金)、加班補助、績效獎金、年度旅游、年度體檢。
工作時間:早上8:30-12:00;下午13:30-17:30;早上8:30-12:00;下午13:30-17:30;
工作地點:銅仁市玉屏**自治縣大龍經濟開發區北部工業園
行車路線:
1、乘玉屏-大龍公交線(4元),到華電廠處下車,轉乘大龍-麻音塘公交線(2元),在規劃展覽館處下車,面向規劃展覽館左邊大道上坡之行400米左右即可到達
2、銅仁南站下車,出站口左邊乘高鐵站-大龍公交線(4元),到終點站下車,轉乘大龍-麻音塘公交線(2元),在規劃展覽館處下車,面向規劃展覽館左邊大道上坡之行400米左右即可到達
貴州格瑞特新材料有限公司成立于2016年8月10日,注冊資本2941萬,為有限責任公司。是一家定位從事經營石墨化加工、來料加工業務;石墨、炭素制品及石墨粉體的生產、加工、銷售;經營本企業生產所需的原輔材料、機器設備、儀器儀表、零配件、技術的進口業務(除國家限制的除外);提供相關的技術咨詢、技術服務;回收焦炭、碳素制品、石墨材料;對外貿易經營者備案登記允許的進出口貿易業務的高科技、新能源、新材料生產服務型企業,也是國內先進的石墨化產品的專業供應商,F階段主要以鋰離子電池負極材料石墨化加工,石墨電極,等靜壓石墨,模壓石墨的石墨化加工為主營業務?傢椖坑媱澱嫉200-400畝左右,預計總投資5億元,分兩期項目完成,總建設時限3年,竣工后可實現年產值10億元,提供就業崗位300-500余個。其中一期年產1萬噸新能源動力電池石墨化材料基地建設規劃用地90畝,實際審批用地126畝,規劃建筑面積3萬平方米,投資1.5億元,于2016年11月開工建設,2017年9月正式試投產,實現產能600噸/月。從開工建設到目前為止已完成投資近1.3億元。

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更新時間:2021-09-22

貴州中偉新材料

工作地區: 銅仁地區 學歷要求:大專

工作經驗:3年以上薪資待遇:6000--9000  月薪招聘人數: 1

公司性質:民營企業公司規模:1000人以上所屬行業:

職位描述:

1、負責日常維修工作任務分配、人員協調,指導和檢查日常維修工作任務完成情況,檢查維修工作質量,檢查維修工作安全措施的落實情況。
2、安排維修人員處理日常的設備報修維修。
3、組織處理突發性生產事故、組織處理重大設備事故。 [詳情]

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